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中國制造業仍具競爭力,機器人成制造業新寵

發布時間:2017-09-01

勞動力成本上升,令越來越多企業選擇以機器代人?!爸袊髽I-勞動力匹配調查”(CEES)研究團隊發布稱,顯示雖然中國的勞動力優勢正在喪失,但制造業仍具有競爭力,樣本地區約8%的企業使用了機器人。

CEES由武漢大學質量發展戰略研究院、中國社會科學院、斯坦福大學、香港科技大學的學者發起展開。調查團隊于2015年、2016年間,在廣東、湖北兩地選取了逾千家企業開展調研,約1.4萬名員工填寫了問卷。

調研顯示,8%的受調企業使用了機器人,其中廣東為10%,湖北為6%;40%企業使用了自動化設備。國有企業與外資企業使用機器人的比例均為14%,遠高于民營企業的6%;一般貿易與加工貿易企業使用機器人的比例分別為15%和11%,高于非出口企業的5%。從行業來看,機器設備制造、電子設備制造、金屬制造等行業使用機器人比例 *高,而紡織、皮革制造業使用機器人比例 *低。

選擇機器代人,源于企業的“招工難、招工貴”。調研顯示,廣東制造業員工實際工資在2013至2014年間增長了5.8%,2014-2015年間增長了8.3%;湖北制造業員工的實際工資在2014至2015年間增長了5%。2014年至2015年,廣東制造業企業就業人數下降6.3%,湖北下降3.3%,其中一線工人下降幅度 *高,而技術設計人員則略微增長。

值得注意的是,與其他 相比,中國企業的勞動力優勢正在喪失。2015年中國工人的實際工資(包括年終獎)為4216元/月,折合635美元/月(按2015年底名義匯率折算),低于美國的3099美元/月,但高于同期越南的206美元/月、馬來西亞的538美元/月。

盡管如此,研究團隊并不認為中國制造業正在喪失競爭力。武漢大學質量發展戰略研究院院長、CEES管理委員會主席程虹對財新記者表示,在國際競爭中,中國制造業企業具有規模效應,且形成了完善的產業鏈條,較勞動力低廉的 仍具優勢。未來,中國企業必須通過技術創新與管理提升完成轉型升級,目前已有不少中國企業在國際上躋身 。

CEES調查發現,2015年只有13.3%的中國企業使用進口中間品,其價值僅占全部投入品價值的3.7%,企業對進口資本品的依賴,則高于進口中間品,這表明中國在全球價值鏈中的地位在提高。2015年使用進口設備的企業為27%,而進口設備占機器總價比重為11%。

為促進企業技術升級,一些地方政府和機器人和自動化設備的購買提供補貼,例如東莞對企業新購機器人補貼10%。

“企業以機器代人,是基于勞動人口下降、勞動力短缺帶來勞工上漲,失業不是問題?!彼固垢4髮W國際發展研究中心研究員李宏彬說,中國制造業未來必須靠技術,而不是靠廉價勞動力。


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